云南:人才兴滇在行动

2020-10-17 来源:黑龙江会计培训网校 阅读量:179

导读:在10月12日财政部网站上最新公示的2010年全国会计领军(后备)人才培训选拔最终入围名单中,又有1名云南籍学员上榜。对此云南省财政厅厅长陈秋生很是高兴。陈秋生告诉《中国会计报》记者,财政部自2005年在全国开展全国会计领军(后备)人才选拔培养工作至今已5年了。在2006年全国100名高级会计领军人才培训选拔考试和评选中,云南有3人通过选拔,入选全国高级会计领军人才培训班。在全国32名高级会计人才———会计学术带头人后备人才选拔中,云南有1人入选。截止2009

在10月12日财政部网站上最新公示的2010年全国会计领军(后备)人才培训选拔最终入围名单中,又有1名云南籍学员上榜。对此云南省财政厅厅长陈秋生很是高兴。

陈秋生告诉《中国会计报》记者,财政部自2005年在全国开展全国会计领军(后备)人才选拔培养工作至今已5年了。在2006年全国100名高级会计领军人才培训选拔考试和评选中,云南有3人通过选拔,入选全国高级会计领军人才培训班。在全国32名高级会计人才———会计学术带头人后备人才选拔中,云南有1人入选。截止2009年,云南共有7名会计专家入选国家级会计人才库,纳入财政部的系统培养。

在借鉴财政部和其他省、市开展高级会计人才培养经验的基础上,云南省财政厅于2008年印发了《云南省高级会计人才培养十年规划》(下称“《规划》”),对云南省高级会计人才培养提出了具体目标与规划措施。

“《规划》的核心是实施‘2311’云南省高级会计人才培养工程。

‘2311’工程就是利用5年至10年的时间,向财政部选拔输送培养20名国家级会计领军(后备)人才,培养云南省高级会计管理人才300名,培养1000名在职会计硕士研究生,使高级会计师总量达到1000人。”陈秋生说。

“‘2311’高级会计人才培养工程中人才的培养是阶梯型的。”陈秋生介绍说。

针对300名高级会计人才的培养,云南把这部分人才的培养划分为“企业”、“行政事业”两大类来实施分类选拔与培养。这300名高级会计人才按培养实施方案实行严格培养并经考核合格后颁发给《云南省高级会计管理人才荣誉证书》。这一阶梯人才的培养,一方面主要是为向财政部输送全国会计领军(后备)人才提供人才储备;另一方面也是为省本级培养“高、精、尖”会计技术人才,为云南经济社会发展服务。

而第一个“1”代表培养1000名在职会计硕士研究生,这项工程分为MPAcc会计专业硕士和在职人员攻读会计硕士学位两类进行。

这项工程的目的是培养具有一定层次,同时具有较高专业素养的高级会计人才。这类人才在取得会计硕士学位后,可继续申报“云南省高级会计管理人才培养”项目,经过培养后获得“云南省高级会计管理人才”荣誉称号。最后一个“1”,是使云南的高级会计师总量能够达到和突破10000名。同时,获得高级会计师资格的人,也可申报“云南省高级会计管理人才”培养项目,成为“云南省高级会计管理人才”。

陈秋生告诉记者,目前,云南省财政厅在云南财经大学、云南大学分别设立了“云南省高级会计人才培养基地”,两个基地作为具体实施“2311”工程的平台。同时,云南省财政厅在经费保障及激励机制也做出了具体安排。云南省财政厅每年都安排有专项经费确保两个基地的正常运转与需要。参与“云南省高级会计管理人才”培养项目的学员,所有培养费用由省级预算直接安排,自己只要承担食宿费用即可。对参与“在职会计硕士”项目攻读人员,云南省财政厅对取得硕士学位的学员采取一次性补助50%学费的做法。

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