生育津贴和营养费归公司所有还是个人?

2020-07-12 来源:黑龙江会计培训网校 阅读量:167

    生育津贴给单位的,营养费给职工的.

    休产假期间单位要正常发每个月的工资,津贴是补贴给单位的,津贴高于工资的差额单位要给职工,产假工资不发违法.有些单位不发产假工资直接把津贴给个人,这也是不对的,津贴不等于产假工资.

    生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续.

支付方式和支付标准分以下两种:

1.在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

2.在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.



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